歷經好幾個月接案生活的Ｖ，近期終於確認新的工作了～可以跟大家分享我撰寫履歷的方式，基本上我投遞履歷，得到面試機會有80%左右，雖然看似很高！但面試通過機會～～哈哈
但！我們撰寫履歷就是要先得到工作的入場卷，無論甚麼方式，一定要使出渾身解數，並把全身的本領詳細發揮在履歷上，這樣絕對能大幅增加拿到面試的機會！
接著，就跟大家分享我這一個多月來撰寫履歷的心得與小經驗，本篇分享主要以我自己的經驗（電商／數位行銷領域工作為例），但大家也可以參考看看喔！
我認為履歷的格式是通用所有工作的～希望大家也可以留言跟我彼此交流唷～文中有免費履歷健檢的方式，那就事不宜遲看下去吧！
內容目錄
撰寫履歷前心理建設
你一定很好奇，寫履歷還要什麼心理建設啊？NO！Ｖ我每次寫履歷前，一定都會心理建設一下～因為履歷是一個大工程，更是一個你有沒有機會找到好工作的超大關鍵（你要面試前也要先通過履歷的考驗吧？）
首先，一定要有一鼓作氣的決心，通常我寫履歷是需要整整2-3天來做構思與製作的，最好能利用周末整天好好寫作，避免靈感來了，寫的停不下來，卻因為時間限制而中斷
再來，履歷一定要有一修再修的準備，絕對不可能一次到位，再加上如果應徵不同領域的工作，履歷內容也必須修改，以我自己而言，我的履歷大幅度修改了整整3次，才到最終版的定案！
履歷類型
1. 自製履歷表
這部分我個人做法是先於求職網站前先製作，我做過兩種版本，一種為簡易版本（一頁中文+一頁英文）一種為標準版本（2頁中文+2頁英文），基本上建議不要太多頁數，寫太多也只會被忽略掉，我的自製履歷也不會放上自傳（仿國外模式）是否放上作品集也隨個人而定～
但曾經有一位104的履歷健檢主管跟我說，她覺得不用放自製履歷，畢竟如果跟求職網站的都相同，那為什麼要放呢～但我是傾向於都做了就一起放XD
而且！要先做自製履歷的原因是由於若你是用求職網站以外的管道應徵，例如有些職缺雖然會放在104上，但會要求直接用Mail發履歷，又或是在官網上應徵、獵人頭給的職缺、Linkedln職缺…等，沒有制式的格式時，就會派上用場！
2. 求職網站履歷 <以104為例>
如果事先用好自製履歷，其實基本上撰寫求職網站履歷的格式，就大概能省一半的時間了，以104而言，履歷格式有重新改版，其實版面配置自由度跟美觀度都有提升了XD我個人求職是只用104人力銀行網站拉(非葉配XD)，但如果有時間也可以加上1111、518等求職網站，畢竟多放多機會！
求職網站通常都能開放履歷供公司來主動邀約你面試，我強烈建議可以開啟這個功能，雖然可能會有一些奇怪的公司，但有時也會有意外的收穫喔！不開白不開～而且當主動投遞乏人問津or面試狀況不好時，可以瞬間提高自信心(感覺有夯?)，哈哈！
確立求職方向
撰寫履歷的最根本就是「對症下藥」，請先確定好自己要應徵哪些類別／性質的工作，就算是行銷領域也有分為多種面向，如數位行銷、線下活動行銷、產品行銷…等，一定要先確認好這部分！
以我而言，我設定應徵的部分有電商／數位行銷的部分，履歷就都要朝這個方向走，請至少找15個以上要應徵領域的職缺，然後詳細瀏覽這些職缺的工作能力／經歷要求，重複性高的能力就是這類工作的【關鍵字】，務必要記錄下來塞進履歷裡！
若發現有不足的證照或能力，請想辦法補齊，如英文證照、Google證照…等，證照是最最基本的底線，也不一定能活用，但往往篩選履歷時，很有可能就因為沒有證照被篩選掉！
如果職缺內容有工作年資的限制，除非職缺有另外用文字強調年資的重要性，不然我覺得想要的工作就要努力爭取去投遞，說不定就是一個機會，以我自己2年多的工作經歷，我甚至有投遞到要求5年工作年資的職缺，也是有得到面試機會！
此外，若對英文不排斥也有基礎的話，強烈建議也可以投遞工作內容寫全英文的那種XD，其實工作內容翻成中文都寫得很壟統居多～但競爭人數通常會較少，很有機會得到面試機會喔！
撰寫履歷內容
請記住！寫履歷就是要【一開頭就引起企業對你的興趣】與【要明確凸顯自己的優勢與能力】，如果你覺得自己的條件只有60分，一定要把履歷寫到80分以上，不是誇大經歷，而是去美化！
請在寫履歷前，參考相關領域的履歷範本至少10個（網路有很多範本），參考其排版還有其履歷所抓的重點，【排版文字】與【美化文字】是履歷能否得到回音的關鍵與否！
我一開始寫履歷也會擔心會不會有過度美化的問題，但是Ｊ提醒我，履歷就是工作的敲門磚，先拿到入場卷，面試的時候自然面試官就會針對你的能力進行評估，而不用先自行評估自己的能力，讓自己沒自信XD
大頭照
大頭照真的是非常重要的一環，不建議使用畢業照（看起來就很菜…薪水任人宰割XD）建議可以認真去拍個韓式證件照，若經濟許可的話，甚至可以考慮拍形象照，照片會大大影響人的第一印象，千萬不要去快拍快照，寧願自己找一個白牆修圖拍照（就是小資的我XD）
前言
無論是自製履歷或求職網站履歷，一定都會有個地方讓你簡短介紹自己，而這個位置通常也未於第一頁，是初步重要吸睛關鍵！這邊一定要將所有關於職缺的【關鍵字】編寫進去，並簡述過往工作經歷與凸顯個人特質，一定要非常強而有力，才能引起HR或主管的興趣，接著才會去看你的工作經歷！
這裡有個大忌就是，千萬不要寫過多壟統的【形容詞】來描述你自己，如【努力又認真又好學】誰不是這樣說自己？寫這些基本上就是80%會被已讀不回的履歷…千萬別犯！
工作經歷
這部分是整篇履歷最重要的關鍵！能不能有面試機會這邊就佔了一半以上的機率，甚至也跟之後的面試過程息息相關，因此要警慎撰寫！
首先，排版部分請採取最簡潔有力的【列點式】，千萬不要以故事敘述，HR&主管是沒時間看你工作經歷每一篇的小故事的！他們只想先抓到你有沒有某些才能的【關鍵字】還有你的【工作亮點】也就是工作績效，有沒有讓他們【感到好奇】
所有你想強調的【關鍵字技能】一定要有可以【量化的數字】提供參考，相信我，寫出數字就會瞬間感覺很厲害也很專業XD如果沒有可量化的數字供參考，其實就等於是沒有用的工作經歷（白寫了～），務必切記！
請大量使用專業領域的術語撰寫，這樣才會使整份履歷看起來專業並豐富，如果不會寫，建議直接看公司徵才頁面用的字詞直接套用XD（英文版履歷很適合）
自傳
我以前寫自傳的方式是等於是工作經歷延伸的小故事，但這次寫自傳我發現工作經歷已經很清楚的交代我的工作亮點了，因此，我以我這個人的三大特點為主軸寫自傳，大家可以參考。
我的自傳組合大概是：首段【簡述自己並凸顯亮點】中段【串接過去工作經歷使我發展的人格三大特點】末段【結尾感謝與展現想進公司的決心】
所以自傳就以我個人的特點為主
首段－這邊其實會有點像前言，只是可以比較故事化的簡述自己，不用交代你的家庭還有一些跟工作無關的事情！我是不建議寫興趣，但因為我很想寫自己【抗壓性高、善於接受各種挑戰】但這超級籠統哈哈～我只好用我的興趣去凸顯我說的是真的（？）所以我有寫我熱愛戶外活動、水肺潛水～這樣剛好有跟我想強調的人格特質相結合！
ㄚㄚㄚ
後來在好幾次面試時，面試官閒聊時也都有提到履歷裡的戶外活動跟水肺潛水，所以推斷我應該是個熱愛冒險的人吧～（所以應該是結合成功？）
ㄚㄚㄚ
中段－這邊我採用比較不同的寫法，是考慮到我覺得再把工作經歷寫一次好像沒啥意思，寫履歷時一定要假設你是人資／主管在篩選履歷，如果看了1000份履歷，你會最想看到什麼？
ㄚㄚㄚ
因此，排版也非常重要，一定要簡潔有力，一眼就看到【關鍵字】，我是說明自己擁有三種人格特質，盡量朝著【專業、積極、工作成果好】這三方面描述，請注意，每一個形容詞都要能提出事例佐證，不然就等於廢話～不用寫～因為會看完就忘！
ㄚㄚㄚ
末段－ 末段主要著重於表達禮貌&想進入公司的決心，甚至也可以在這段加入公司名稱，讓對方覺得「咦～這份履歷好像有客製化喔！」不過缺點就是，每次送出履歷一定要確認公司名稱，不要寫錯間XD
作品集
這部分建議放自己【過往實作的專案】並以文字說明【成效】加以佐證，像我之前的工作經驗很難用專案來描述，所以就會以比較突出的幾個工作成效來說明。通常這部分也會在面試時被問起，所以務必準備齊全，不要反而變成自己的缺點，一定要對這個作品很有信心才放上。
履歷範本/資源
- 104履歷診療室-免費履歷健檢：這部分我覺得很實用，強烈建議投遞前預約履歷健檢先給主管們看過，至少也比較心安XD
- CakeResume：這不只是一個求職網站，也可以在上面看大家的履歷文字撰寫方式與排版，建議一定要看至少10+以上的履歷，這樣也才有靈感去編排自己的喔！
- Canva：有許多版型可以製作履歷，缺點是下載是存成PDF檔，只能在線上操作
備註* 自我推薦信
自我推薦信就是你要寄送履歷給企業時，需要寫的推薦自己的內容，主要就是【引起企業對你的好奇】，以我的經驗來說，自我推薦信如果是【高度客製化】的寫法，而不是感覺是廣發的公版，通常開信率都很高！
我通常是先把要應徵的職缺打開，它裡面提到的關鍵字，都得出現在我的自我推薦信裡，然後我會【列出三點】為什麼我適合這個職缺的理由，並堅定地說出【我可以勝任】，並適時提到公司的名字／職稱，這樣通常打開履歷GET!
也可以直接放尊稱喔！
*以104而言，企業是可以在私人信箱看你的履歷（系統顯示沒讀取），所以你的自我推薦信一定要讓企業【有興趣去104系統撈你的資料】，進而聯絡你面試。
投遞履歷後心理建設
我建議剛開始先投10間不是自己超級無敵想去的公司(先練功確認履歷有無問題)，接著，確認履歷已讀狀況以及履歷邀約面試的狀況，邊投遞履歷邊修改自己的不足
可以善用104網站的【履歷健檢】功能，可以預約好幾位主管來履歷健檢～我通常選跟自己要應徵領域相關的女生主管或人資XD，有一位主管還打來跟我說很久的電話～～人超好的～～如果有Linkedln的話也可以問看看能否加對方喔!
履歷如果不回，一定要化沮喪為力量，持續的修改履歷，也有可能你原本想要的領域跟你想像的不同，真的不適合你，反正，持續不斷的投！就對了！建議可以搭配吸引力法則服用XD堅定信念！
Q&A
投遞履歷的管道?
- 傳統求職網：104、1111、518
- Linkedln：建議全英文履歷，務必放上關鍵字，人資／獵人頭都是用關鍵字搜尋，這個感覺對工作年資長的人比較適合，Ｊ靠這個有不錯的工作機會
- 各個大公司的官網：有些公司的職缺不一定會放在求職網站上，建議可以前往官網投遞
- 新興新創網站：Yourator、CakeResume
投遞履歷的時間?
我個人經驗是週一投遞效果很不好哈哈XD可能是因為有累積前一個周末的履歷量～我覺得可以週二～週四投遞，記得先確認好自己能面試的時間喔！避免企業打來手忙腳亂的
一天建議投幾封履歷?
我建議採用【廣投】方式，每天至少投10間以上，但不是亂投喔！是要自己有興趣且願意做的，而且同上面內容，每個工作的自我推薦信都要【客製化】喔！
可以同一間投遞不同工作嗎？
可以，但建議不要一天投同一間公司太多工作，像我剛開始找工作的時候，有海投某一間公司XD成效不好～到後來又再投了第二次，就有面試機會！
投遞履歷通常多久後會有回音？
我的經驗來說基本上履歷已讀兩天內就會打來，如果已讀一周以上打來邀約面試，可能就要斟酌是否要前往面試，我的經驗而言是對方會這個職缺可能不急，篩選時間會比較久～你的競爭者可能也很多，可以自己斟酌看看，有很多職缺甚至從我開始找工作到我找完（約一個月）都還沒關職缺…冏
之後再來跟大家分享面試經驗談～～～！
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