歷經好幾個月接案生活的V,近期終於確認新的工作了~可以跟大家分享我撰寫履歷的方式,基本上我投遞履歷,得到面試機會有80%左右,雖然看似很高!但面試通過機會~~哈哈
但!我們撰寫履歷就是要先得到工作的入場卷,無論甚麼方式,一定要使出渾身解數,並把全身的本領詳細發揮在履歷上,這樣絕對能大幅增加拿到面試的機會!
接著,就跟大家分享我這一個多月來撰寫履歷的心得與小經驗,本篇分享主要以我自己的經驗(電商/數位行銷領域工作為例),但大家也可以參考看看喔!
我認為履歷的格式是通用所有工作的~希望大家也可以留言跟我彼此交流唷~文中有免費履歷健檢的方式,那就事不宜遲看下去吧!
內容目錄
撰寫履歷前心理建設
你一定很好奇,寫履歷還要什麼心理建設啊?NO!V我每次寫履歷前,一定都會心理建設一下~因為履歷是一個大工程,更是一個你有沒有機會找到好工作的超大關鍵(你要面試前也要先通過履歷的考驗吧?)
首先,一定要有一鼓作氣的決心,通常我寫履歷是需要整整2-3天來做構思與製作的,最好能利用周末整天好好寫作,避免靈感來了,寫的停不下來,卻因為時間限制而中斷
再來,履歷一定要有一修再修的準備,絕對不可能一次到位,再加上如果應徵不同領域的工作,履歷內容也必須修改,以我自己而言,我的履歷大幅度修改了整整3次,才到最終版的定案!
履歷類型
1. 自製履歷表
這部分我個人做法是先於求職網站前先製作,我做過兩種版本,一種為簡易版本(一頁中文+一頁英文)一種為標準版本(2頁中文+2頁英文),基本上建議不要太多頁數,寫太多也只會被忽略掉,我的自製履歷也不會放上自傳(仿國外模式)是否放上作品集也隨個人而定~
但曾經有一位104的履歷健檢主管跟我說,她覺得不用放自製履歷,畢竟如果跟求職網站的都相同,那為什麼要放呢~但我是傾向於都做了就一起放XD
而且!要先做自製履歷的原因是由於若你是用求職網站以外的管道應徵,例如有些職缺雖然會放在104上,但會要求直接用Mail發履歷,又或是在官網上應徵、獵人頭給的職缺、Linkedln職缺…等,沒有制式的格式時,就會派上用場!
2. 求職網站履歷 <以104為例>
如果事先用好自製履歷,其實基本上撰寫求職網站履歷的格式,就大概能省一半的時間了,以104而言,履歷格式有重新改版,其實版面配置自由度跟美觀度都有提升了XD我個人求職是只用104人力銀行網站拉(非葉配XD),但如果有時間也可以加上1111、518等求職網站,畢竟多放多機會!
求職網站通常都能開放履歷供公司來主動邀約你面試,我強烈建議可以開啟這個功能,雖然可能會有一些奇怪的公司,但有時也會有意外的收穫喔!不開白不開~而且當主動投遞乏人問津or面試狀況不好時,可以瞬間提高自信心(感覺有夯?),哈哈!
確立求職方向
撰寫履歷的最根本就是「對症下藥」,請先確定好自己要應徵哪些類別/性質的工作,就算是行銷領域也有分為多種面向,如數位行銷、線下活動行銷、產品行銷…等,一定要先確認好這部分!
以我而言,我設定應徵的部分有電商/數位行銷的部分,履歷就都要朝這個方向走,請至少找15個以上要應徵領域的職缺,然後詳細瀏覽這些職缺的工作能力/經歷要求,重複性高的能力就是這類工作的【關鍵字】,務必要記錄下來塞進履歷裡!
若發現有不足的證照或能力,請想辦法補齊,如英文證照、Google證照…等,證照是最最基本的底線,也不一定能活用,但往往篩選履歷時,很有可能就因為沒有證照被篩選掉!
如果職缺內容有工作年資的限制,除非職缺有另外用文字強調年資的重要性,不然我覺得想要的工作就要努力爭取去投遞,說不定就是一個機會,以我自己2年多的工作經歷,我甚至有投遞到要求5年工作年資的職缺,也是有得到面試機會!
此外,若對英文不排斥也有基礎的話,強烈建議也可以投遞工作內容寫全英文的那種XD,其實工作內容翻成中文都寫得很壟統居多~但競爭人數通常會較少,很有機會得到面試機會喔!
撰寫履歷內容
請記住!寫履歷就是要【一開頭就引起企業對你的興趣】與【要明確凸顯自己的優勢與能力】,如果你覺得自己的條件只有60分,一定要把履歷寫到80分以上,不是誇大經歷,而是去美化!
請在寫履歷前,參考相關領域的履歷範本至少10個(網路有很多範本),參考其排版還有其履歷所抓的重點,【排版文字】與【美化文字】是履歷能否得到回音的關鍵與否!
我一開始寫履歷也會擔心會不會有過度美化的問題,但是J提醒我,履歷就是工作的敲門磚,先拿到入場卷,面試的時候自然面試官就會針對你的能力進行評估,而不用先自行評估自己的能力,讓自己沒自信XD
大頭照
大頭照真的是非常重要的一環,不建議使用畢業照(看起來就很菜…薪水任人宰割XD)建議可以認真去拍個韓式證件照,若經濟許可的話,甚至可以考慮拍形象照,照片會大大影響人的第一印象,千萬不要去快拍快照,寧願自己找一個白牆修圖拍照(就是小資的我XD)
前言
無論是自製履歷或求職網站履歷,一定都會有個地方讓你簡短介紹自己,而這個位置通常也未於第一頁,是初步重要吸睛關鍵!這邊一定要將所有關於職缺的【關鍵字】編寫進去,並簡述過往工作經歷與凸顯個人特質,一定要非常強而有力,才能引起HR或主管的興趣,接著才會去看你的工作經歷!
這裡有個大忌就是,千萬不要寫過多壟統的【形容詞】來描述你自己,如【努力又認真又好學】誰不是這樣說自己?寫這些基本上就是80%會被已讀不回的履歷…千萬別犯!
工作經歷
這部分是整篇履歷最重要的關鍵!能不能有面試機會這邊就佔了一半以上的機率,甚至也跟之後的面試過程息息相關,因此要警慎撰寫!
首先,排版部分請採取最簡潔有力的【列點式】,千萬不要以故事敘述,HR&主管是沒時間看你工作經歷每一篇的小故事的!他們只想先抓到你有沒有某些才能的【關鍵字】還有你的【工作亮點】也就是工作績效,有沒有讓他們【感到好奇】
所有你想強調的【關鍵字技能】一定要有可以【量化的數字】提供參考,相信我,寫出數字就會瞬間感覺很厲害也很專業XD如果沒有可量化的數字供參考,其實就等於是沒有用的工作經歷(白寫了~),務必切記!
請大量使用專業領域的術語撰寫,這樣才會使整份履歷看起來專業並豐富,如果不會寫,建議直接看公司徵才頁面用的字詞直接套用XD(英文版履歷很適合)
自傳
我以前寫自傳的方式是等於是工作經歷延伸的小故事,但這次寫自傳我發現工作經歷已經很清楚的交代我的工作亮點了,因此,我以我這個人的三大特點為主軸寫自傳,大家可以參考。
我的自傳組合大概是:首段【簡述自己並凸顯亮點】中段【串接過去工作經歷使我發展的人格三大特點】末段【結尾感謝與展現想進公司的決心】
首段-這邊其實會有點像前言,只是可以比較故事化的簡述自己,不用交代你的家庭還有一些跟工作無關的事情!我是不建議寫興趣,但因為我很想寫自己【抗壓性高、善於接受各種挑戰】但這超級籠統哈哈~我只好用我的興趣去凸顯我說的是真的(?)所以我有寫我熱愛戶外活動、水肺潛水~這樣剛好有跟我想強調的人格特質相結合!
ㄚㄚㄚ
後來在好幾次面試時,面試官閒聊時也都有提到履歷裡的戶外活動跟水肺潛水,所以推斷我應該是個熱愛冒險的人吧~(所以應該是結合成功?)
ㄚㄚㄚ
中段-這邊我採用比較不同的寫法,是考慮到我覺得再把工作經歷寫一次好像沒啥意思,寫履歷時一定要假設你是人資/主管在篩選履歷,如果看了1000份履歷,你會最想看到什麼?
ㄚㄚㄚ
因此,排版也非常重要,一定要簡潔有力,一眼就看到【關鍵字】,我是說明自己擁有三種人格特質,盡量朝著【專業、積極、工作成果好】這三方面描述,請注意,每一個形容詞都要能提出事例佐證,不然就等於廢話~不用寫~因為會看完就忘!
ㄚㄚㄚ
末段- 末段主要著重於表達禮貌&想進入公司的決心,甚至也可以在這段加入公司名稱,讓對方覺得「咦~這份履歷好像有客製化喔!」不過缺點就是,每次送出履歷一定要確認公司名稱,不要寫錯間XD
作品集
這部分建議放自己【過往實作的專案】並以文字說明【成效】加以佐證,像我之前的工作經驗很難用專案來描述,所以就會以比較突出的幾個工作成效來說明。通常這部分也會在面試時被問起,所以務必準備齊全,不要反而變成自己的缺點,一定要對這個作品很有信心才放上。
履歷範本/資源
- 104履歷診療室-免費履歷健檢:這部分我覺得很實用,強烈建議投遞前預約履歷健檢先給主管們看過,至少也比較心安XD
- CakeResume:這不只是一個求職網站,也可以在上面看大家的履歷文字撰寫方式與排版,建議一定要看至少10+以上的履歷,這樣也才有靈感去編排自己的喔!
- Canva:有許多版型可以製作履歷,缺點是下載是存成PDF檔,只能在線上操作
備註* 自我推薦信
自我推薦信就是你要寄送履歷給企業時,需要寫的推薦自己的內容,主要就是【引起企業對你的好奇】,以我的經驗來說,自我推薦信如果是【高度客製化】的寫法,而不是感覺是廣發的公版,通常開信率都很高!
我通常是先把要應徵的職缺打開,它裡面提到的關鍵字,都得出現在我的自我推薦信裡,然後我會【列出三點】為什麼我適合這個職缺的理由,並堅定地說出【我可以勝任】,並適時提到公司的名字/職稱,這樣通常打開履歷GET!
*以104而言,企業是可以在私人信箱看你的履歷(系統顯示沒讀取),所以你的自我推薦信一定要讓企業【有興趣去104系統撈你的資料】,進而聯絡你面試。
投遞履歷後心理建設
我建議剛開始先投10間不是自己超級無敵想去的公司(先練功確認履歷有無問題),接著,確認履歷已讀狀況以及履歷邀約面試的狀況,邊投遞履歷邊修改自己的不足
可以善用104網站的【履歷健檢】功能,可以預約好幾位主管來履歷健檢~我通常選跟自己要應徵領域相關的女生主管或人資XD,有一位主管還打來跟我說很久的電話~~人超好的~~如果有Linkedln的話也可以問看看能否加對方喔!
履歷如果不回,一定要化沮喪為力量,持續的修改履歷,也有可能你原本想要的領域跟你想像的不同,真的不適合你,反正,持續不斷的投!就對了!建議可以搭配吸引力法則服用XD堅定信念!
Q&A
投遞履歷的管道?
- 傳統求職網:104、1111、518
- Linkedln:建議全英文履歷,務必放上關鍵字,人資/獵人頭都是用關鍵字搜尋,這個感覺對工作年資長的人比較適合,J靠這個有不錯的工作機會
- 各個大公司的官網:有些公司的職缺不一定會放在求職網站上,建議可以前往官網投遞
- 新興新創網站:Yourator、CakeResume
投遞履歷的時間?
我個人經驗是週一投遞效果很不好哈哈XD可能是因為有累積前一個周末的履歷量~我覺得可以週二~週四投遞,記得先確認好自己能面試的時間喔!避免企業打來手忙腳亂的
一天建議投幾封履歷?
我建議採用【廣投】方式,每天至少投10間以上,但不是亂投喔!是要自己有興趣且願意做的,而且同上面內容,每個工作的自我推薦信都要【客製化】喔!
可以同一間投遞不同工作嗎?
可以,但建議不要一天投同一間公司太多工作,像我剛開始找工作的時候,有海投某一間公司XD成效不好~到後來又再投了第二次,就有面試機會!
投遞履歷通常多久後會有回音?
我的經驗來說基本上履歷已讀兩天內就會打來,如果已讀一周以上打來邀約面試,可能就要斟酌是否要前往面試,我的經驗而言是對方會這個職缺可能不急,篩選時間會比較久~你的競爭者可能也很多,可以自己斟酌看看,有很多職缺甚至從我開始找工作到我找完(約一個月)都還沒關職缺…冏
之後再來跟大家分享面試經驗談~~~!
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